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职位描述及要求 主要职责： 1. 找寻符合公司发展策略的产品合作项目，参加新产品/项目的市场调研和分析,并对公司新业务的发展提供建设性意见； 2. 评估和分析国内、外医药市场的信息，为确认实施新产品/项目提供依据； 3. 对新产品/项目，通过信息收集和学术带头人的专访,进行市场调研； 4. 协助部门经理进行新产品的机会评估和销售/财务状况的预测； 5. 撰写项目的进展报告，并对项目的可行性提出具体的建议； 6. 配合与可能的合作伙伴进行工作联络, 包括合同草案的制定和谈判, 确保合作的顺利进展； 7. 与公司相关部门紧密合作, 确保项目的顺利移交和实施。 任职要求： 1． 大学本科以上医药相关专业学历； 2． 2年以上市场营销工作经验； 3． 专家网络及广泛的信息资源； 4． 较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通能力； 5． 良好的团队精神； 6． 优秀的英文阅读与书写水平。 |
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| 投递简历：hr@medpharm.com.cn | |
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职位描述及要求 主要职责： 1.带领销售团队达成超越公司制定的销售目标； 2.在大区经理的领导下，制定其区域的医院销售策略，销售计划并组织实施； 3.负责区域内现有医院的管理及新市场的开发，带领团队完成区域内的销售、开发指标； 4.协助商务部做好商业渠道的疏通、选择、回款等，跟进各地招标工作，包括信息收集、专家维护、商业客户、政府官员，确保公司产品中标； 5.负责团队的日常管理工作，组织并指导员工拜访客户（不低于的时间跟代表共访），每次共访填写《BMP Joint Call Report》；每周组织团队业务指导及分析会议。拜访重点客户； 6.负责指导区域下属目标客户的管理，确保目标客户70人/PSR，并保证下属对客户的日拜访数量和延续性； 7.每周一前递交《地区经理周工作计划与总结》，跟进辖区重要事项； 8.协助市场部并组织区域内各项市场推广活动的开展，建立客户管理体系； 9.协助市场部进行市场调研，收集市场信息，分析市场发展趋势，积极拓展市场； 10.负责团队建设，人员专业素质及业务能力的发展和提高，带教培养优秀代表； 11.负责区域内各种费用的计划，预算，报批，并监控费用的合理使用。 12. 区域内代表的招聘和培训； 任职条件： 1.大学本科学历，主修医学，药学； 2.五年以上医药销售经验，两年以上团队管理经验； 3.熟悉当地医药市场，有一定的人际关系和客户资源； 4.诚实，勤奋，有较强沟通，组织和工作协调能力； 5.激情、敬业。 |
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职位描述及要求 主要职责： 1.带领销售团队达成超越公司制定的销售目标； 2.在大区经理的领导下，制定其区域的医院销售策略，销售计划并组织实施； 3.负责区域内现有医院的管理及新市场的开发，带领团队完成区域内的销售、开发指标； 4.协助商务部做好商业渠道的疏通、选择、回款等，跟进各地招标工作，包括信息收集、专家维护、商业客户、政府官员，确保公司产品中标； 5.负责团队的日常管理工作，组织并指导员工拜访客户（不低于的时间跟代表共访），每次共访填写《BMP Joint Call Report》；每周组织团队业务指导及分析会议。拜访重点客户； 6.负责指导区域下属目标客户的管理，确保目标客户70人/PSR，并保证下属对客户的日拜访数量和延续性； 7.每周一前递交《地区经理周工作计划与总结》，跟进辖区重要事项； 8.协助市场部并组织区域内各项市场推广活动的开展，建立客户管理体系； 9.协助市场部进行市场调研，收集市场信息，分析市场发展趋势，积极拓展市场； 10.负责团队建设，人员专业素质及业务能力的发展和提高，带教培养优秀代表； 11.负责区域内各种费用的计划，预算，报批，并监控费用的合理使用。 12. 区域内代表的招聘和培训； 任职条件： 1.大学本科学历，主修医学，药学； 2.五年以上医药销售经验，两年以上团队管理经验； 3.熟悉当地医药市场，有一定的人际关系和客户资源； 4.诚实，勤奋，有较强沟通，组织和工作协调能力； 5.激情、敬业。 |
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